Workshops

Wir moderieren Workshops für Groß- und Kleingruppen, in denen gemeinsame Vorhaben entwickelt, geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeiten wir mit aktuellen methodischen Ansätzen wie z.B. Design Thinking, Theory U oder New Work. In der Begleitung von Gruppen legen wir besonderen Wert auf die Förderung einer guten Arbeits- und Kommunikationskultur und arbeiten dazu Methoden wie aktives Zuhören, gewaltfreie Kommunikation, kollegiale Beratung, Körperübungen und Meditation.

Ergebnisorientiert: wir behalten die Übersicht in offenen Prozessen. Die entwickelten Vorhaben werden von allen mitgetragen und sind in der Arbeitspraxis mit vorhandenen Ressourcen umsetzbar.

Vertrauensvoll: gegenseitige Wertschätzung und Empathie ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir sorgen für Transparenz in Entscheidungsprozessen und fördern den Dialog auf Augenhöhe.

Kreativ: partizipative Methoden fördern Innovationen, neue Ideen und ermöglichen es, dass Teams ihr volles Potential ausschöpfen. Wir organisieren kokreative Prozesse, in denen aus den individuellen Stärken und Fähigkeiten Gemeinsames erwächst.

Partizipativ: alle Teilnehmenden kennen das Ziel und haben Klarheit über die eigene Rolle im Prozess. Wir stellen sicher, dass alle Beiträge und Ideen anerkannt und nach Möglichkeit umgesetzt werden.

Ganzheitlich: unterschiedliche Bedürfnisse, Wahrnehmungen und Erwartungen der Teilnehmenden sind selbstverständlicher Teil des Prozesses. Wenn sich Menschen als ganze Person einbringen können, werden zusätzliche Ressourcen aktiviert werden.

ANWENDUNGSFELDER

Bürgerbeteiligung

Visionsworkshop

Leitbildentwicklung​

Teamentwicklung

Selbstorganisation

Strategieplanung

Projektplanung

Organisationskultur

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Bürgerbeteiligung

Visionsworkshop

Leitbildentwicklung​

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