Beratung

Mit Neugierde und Offenheit bringen wir eine Außenperspektive ein, geben fachliche Impulse und unterstützen bei der Planung und Umsetzung Ihrer Vorhaben. Wir verhelfen zu Klarheit über Projektziele mit Methoden aus dem systemischen Coaching und Beratung. Mit Erkenntnissen aus der Transformationsforschung unterstützten wir Sie dabei, Veränderungen in Ihrem Kontext anzustoßen und Ihren Wirkungsradius zu vergrößern.

Strategisch: Wir fördern die Entwicklung von konkreten und realistischen Zielen, die im Einklang mit Ihrer Mission stehen. Dabei nehmen wir alle relevanten Stakeholder in den Blick.

Zielgruppenorientiert: Wir unterstützen bei der Auswahl und Analyse der eigenen Zielgruppen. Aus einer Nutzenperspektive wird das Verständnis der eigenen Zielgruppen geschärft.

Systemisch: Wir ermöglichen einen neuen Blick auf die eigene Organisation und die Menschen, die ein Teil davon sind. Die systemische Perspektive auf Strukturen, Prozesse und Kultur schärft die Wahrnehmung für ungenutzte Potentiale.

Konsistent: Die vorgeschlagenen Lösungen passen zu Ihnen und Ihren Rahmenbedingungen. Unsere Beratung basiert auf der gründlichen Erkundung Ihres Arbeitskontextes.

ANWENDUNGSFELDER

Leitbildentwicklung

Bürgerbeteiligung

Wirkungslogik

Transformation & Nachhaltigkeit

Theorie of Change

Organisationsentwicklung

„Ihr erfasst das Wesentliche jeder Diskussion – auch das Ungesagte – und bringt es auf den Punkt. Auf unerwartete Situationen reagiert ihr mit Ruhe und Flexibilität."

Lena Horlemann,Projektleiterin bei Berlin21

„Dank der Beratung sind wir selbstsicherer in der Moderationsrolle geworden und haben wichtige methodische Impulse für empowernde Jugend-Workshops erhalten. Top!"

Maren Jesaitis,Koordinatorin Globale Bildungskampagne

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